В России могут изменить правила по сверхурочной работе. Правительственная комиссия поддержала инициативу увеличить максимальный лимит сверхурочных часов с 120 до 240 в год. Поправки предложено внести в Трудовой кодекс.
Оплата переработок останется по существующим нормам: первые два часа сверхурочной работы оплачиваются минимум в полтора раза больше обычной ставки, все последующие часы — не менее чем в двойном размере. Если сотрудник работает сверх 120 часов, то с 121-го часа также действует двойная оплата. При этом никто не обязан оставаться на работе после окончания своего рабочего времени — согласие остаётся добровольным.
По сравнению с другими странами, лимит в России был одним из самых низких. Сейчас она единственная с ограничением всего в 120 часов в год, в то время как в большинстве государств предел варьируется от 240 до 560 часов, что ближе к предлагаемому изменению. Такое обновление призвано дать работодателям больше гибкости без ущемления интересов работников.
1 000 рублей от ВТБ
Юристы обращают внимание, что увеличение лимита сверхурочных связано с потребностями экономики и рынков труда, особенно на предприятиях с сезонными или нестандартными нагрузками. При этом удержание старых норм ограничивало возможности бизнеса в адаптации к изменяющимся условиям. Нововведение не снимает обязанности работодателя соблюдать правила здоровья и безопасности труда, а также контролировать переработки.
В мире практика регулирования сверхурочных сильно различается. В Германии и Франции, например, существует жесткий контроль и компенсация труда, зачастую в виде дополнительного отдыха. В США лимиты не закреплены на федеральном уровне, но действует правило оплаты сверх рабочего времени. В России же исторически ужесточённые нормы сверхурочности создавали дополнительные трудности для индустрии.
Из истории известно, что введение лимитов сверхурочных в СССР и России направилось на защиту работников от переработок и связанные с ними риски для здоровья. С другой стороны, нынешняя корректировка отражает попытки экономического стимулирования и повышения производительности без риска для работников благодаря сохранению права отказа от переработок.
Данный текст создан искусственным интеллектом AiGENDA. Используйте AiGENDA на нашем сайте, чтобы быстро и просто создавать тексты, улучшать свои профессиональные навыки, разбираться в сложных темах, осваивать новые знания и задачи, а также экономить время и силы на коммуникациях и обучении. Возможностей много — пробуйте прямо сейчас!
