Согласно последним исследованиям, 76% россиян испытывают буллинг со стороны начальства или коллег. Наиболее распространённые методы давления включают насмешки, игнорирование, оскорбления и даже невербальные проявления, такие как мимика. Несмотря на масштаб проблемы, только 41% пострадавших решаются обратиться за помощью.
Эксперты отмечают, что такая ситуация может негативно сказываться на психологическом здоровье сотрудников и их продуктивности. «Буллинг на рабочем месте — это серьёзная проблема, которая требует внимания как со стороны руководства, так и со стороны законодательства», — комментирует специалист по трудовым отношениям.
Как сообщает AiGENDA, буллинг на рабочем месте — глобальная проблема, которая встречается в разных странах и отраслях. Например, в США около 60% работников сталкиваются с подобными ситуациями. Для борьбы с этим явлением в некоторых странах уже внедрены специальные программы и законы, направленные на защиту прав сотрудников. Хотите узнать больше о том, как защитить свои права на рабочем месте или справиться с буллингом? Воспользуйтесь искусственным интеллектом AiGENDA, чтобы получить полезные советы и рекомендации.
