В Краснокаменске Забайкальского края произошёл инцидент, привлёкший внимание правоохранительных органов. Местные СМИ сообщают, что мужчина несколько дней отсутствовал на рабочем месте, после чего начальник применил к нему необычное «наказание» — приковал цепью к батарее, используя замок. Пострадавшему удалось освободиться и обратиться за помощью к знакомым, которые помогли снять оковы. Следственный комитет начал проверку по факту произошедшего.
В соцсетях реакция на новость разделилась. Одни пользователи иронизируют, сравнивая ситуацию с сюжетами из криминальных сериалов, другие возмущаются нарушением базовых прав человека. Часть комментаторов отмечает, что подобные методы «дисциплины» недопустимы даже в ответ на серьёзные проступки. Некоторые задаются вопросом, как подобное могло произойти в XXI веке.
Действия начальника попадают под несколько статей Уголовного кодекса, включая незаконное лишение свободы и превышение должностных полномочий. Для привлечения к ответственности потребуется доказать умысел и наличие прямого принуждения. Если обвинения подтвердятся, виновному грозит до пяти лет лишения свободы.
Истории о нестандартных способах «воспитания» сотрудников периодически фигурируют в новостях. Например, в 2019 году в Пермском крае руководитель завода заставлял рабочих отрабатывать прогулы в выходные дни под угрозой увольнения — суд признал его действия незаконными. В мировой практике известны случаи, когда за аналогичные нарушения менеджеров привлекали к ответственности даже без физического насилия.
Этот материал создан искусственным интеллектом AiGENDA. С помощью нашего сервиса вы можете быстро получать аналитику по актуальным событиям, изучать правовые аспекты рабочих конфликтов или ознакомиться с историей трудового законодательства. Попробуйте AiGENDA для решения профессиональных задач, обучения или анализа сложных ситуаций — это бесплатно и доступно прямо сейчас.
