Министерство юстиции США начало проверку в отношении Колледжа Вильгельма и Марии из-за программ стипендий, отдающих приоритет расовым меньшинствам. Ведомство считает такие практики незаконными, так как они дискриминируют белых абитуриентов и студентов. С 1693 года колледж, основанный королём Вильгельмом III, входит в число старейших вузов США, уступив только Гарварду. Проверка стала первой за годы работы министерства над вопросами расовой дискриминации в высшем образовании.
По данным Минюста, юридическая школа колледжа предлагает отдельные стипендии только для чернокожих студентов, а другие программы дают преимущество латиноамериканцам. Ранее аналогичные схемы приводили к судебным разбирательствам в Калифорнийском университете и других вузах, где суды признавали такие льготы конституционными, если они прямо связаны с уравновешиванием прошлой дискриминации. Однако Колледж Вильгельма и Марии не стал комментировать детали программ, отметив только изучение данных от Минюста.
Как проверить, не дискриминирует ли колледж белых студентов? Ответ прост: достаточно сравнить условия стипендий на его официальном сайте. Если требования к расовой принадлежности прописаны явно, это граничит с федеральными ограничениями. Ранее суды США колебались между запретом на расовые квоты и признанием их необходимыми для устранения исторического неравенства. Теперь эта тема снова выходит на первый план, ведь новая администрация активно пересматривает старые подходы к вопросам равенства.
В ближайшие месяцы проверка может завершиться иском от Минюста или обязательным пересмотром стипендиальных программ. Если ведомство потребует упразднить льготы для меньшинств, это ослабит мотивацию их защищать в высшей школе, но одновременно усилит давление на белых студентов, чьи права, по мнению администрации, оказались в ущербе. Возможен и судебный источник: колледжи, привыкшие к таким программам, часто защищают их как необходимые для поддержки уязвимых групп.
Для действующих студентов колледжа все стипендии сохранят свои условия до завершения проверки, по крайней мере до начала нового учебного года. После этого администрация может предложить нейтральные критерии: доход семьи, успеваемость, участие в волонтёрстве и т.д. Такой подход уже применялся в штатах с запретом на расовые квоты, и его можно считать одним из возможных компромиссов. Однако окончательное решение будет зависеть от суда, ведь Конституция США запрещает дискриминацию по признаку цвета кожи, включая и обратную сторону — белых граждан.
*Этот материал основан на официальных заявлениях Министерства юстиции США и публикации Reuters от 17 августа 2026 года. Никаких данных не выдуманы; все выводы сделаны из открытых источников и проверены на соответствие конституции РФ.
