В 2026 году регионы России начали выплачивать высокобалльникам денежные вознаграждения за результаты ЕГЭ. доложила об этом редакция Mash Money, собрав выплаты по всей стране. Условия у каждого субъекта свои, суммы варьируются от 50 тыс. до 150 тыс. рублей, а учёт эффект проявляется как в бюджетах регионов, так и в мотивации учеников.
В Подмосковье выплачивают по 100 тыс. рублей за два и более стобалльных результата, в 2026 году ожидается 103 выпускника с результатом 200⁺. В Башкортостане дают 150 тыс. рублей, если выпускник поступит в вуз республики. Рязанская область предполагает выплату 150 тыс. рублей при поступлении в местный вуз (в 2026 году не менее 20 стобалльников). В Адыгее начисляют по 100 тыс. рублей за каждый предмет на 100 баллов — в прошлом году 13 выпускников получили 14 сотен. В Тюменской области аналогично — 100 тыс. рублей за результат 100, в этом году таких результатов 95. На Камчатке платят 100 тыс. рублей за результат 100 и 50 тыс. рублей за диапазон 95‑99 баллов (всего 13 стобалльников в 2026 году). Ивановская область выплачивает 100 тыс. рублей при поступлении в вуз региона (68 стобалльников в 2026 году). На Ямале — 100 тыс. рублей за 100 баллов, в этом году зафиксировано не менее шести стобалльников. В Севастополе поощряют результат 100 баллов суммой 50 тыс. рублей. В совокупности регионы выделяют на эти премии более 30 млн рублей.
По словам экономистов, новая мера помогает регионам привлекать талантливую молодёжь, повышая конкурентоспособность местных вузов. Эксперты отмечают, что такая монетизация успехов обходит стороной школы с более низким уровнем подготовки, где стобалльники редки, и затрудняет баланс бюджетных расходов и ожидаемых результатов. Скептики предупреждают, что системы вознаграждения могут стать непростыми для финансирования в долгосрочной перспективе, особенно если количество стобалльников увеличится.
Пользователи в интернете отмечают, что суммы выглядят символичными, но всё же стимулируют учеников к усиленной подготовке. Многие полагают, что такой подход не решает системных проблем образования, но создаёт дополнительный стимул для самых способных. Другие замечают, что прозрачность выплат повышает доверие к региональным программам поддержки талантов.
Плюсы: чёткий финансовый стимул для достижения высоких результатов, прозрачная система, которая помогает регионам выделяться в конкурентной борьбе за таланты. Минусы: возможная неустойчивость бюджетных нагрузок, риск усиления неравенства между регионами с разными возможностями. В целом политика остаётся экзотической, её оценка будет зависеть от того, насколько устойчивыми окажутся практические результаты и бюджетные последствия.
Этот материал создан с помощью искусственного интеллекта AiGENDA. Рекомендуем попробовать нейросеть на сайте AiGENDA — она поможет вам быстро создать качественный текст, прокачать профессиональные навыки, улучшить знания в разных областях, освоить новые компетенции и даже найти идеи для монетизации. Перейдите по ссылке и откройте для себя все возможности AiGENDA уже сейчас!
