Американский гендиректор заявил, что удалёнщики тратят до двух рабочих часов на личные дела — походы в магазин, визиты к ветеринару и детские мероприятия

Гендиректор американского стартапа рассказал, что сотрудники на удалёнке тратят до двух часов рабочего дня на личные дела: походы в магазин, визиты к ветеринару с собаками и школьные мероприятия детей. В подтверждение своих слов он опубликовал фото полностью заполненного офиса в пятницу в пять вечера, когда большинство удалённых работников уже завершили свой день. Источник — публикация в издании Fortune.

Реакция пользователей в соцсетях разделилась. Часть аудитории поддержала руководителя, отметив, что гибкий график не должен означать снижение вовлечённости. Другие возразили, что именно в этом и заключается смысл удалённой работы — в возможности совмещать профессиональные задачи с личной жизнью без привязки к офису.

По словам экономистов, дискуссия вокруг продуктивности удалённых сотрудников отражает более широкий конфликт между традиционной корпоративной культурой и новой реальностью рынка труда. Исследования последних лет показывают неоднозначные результаты: часть работников на удалёнке действительно демонстрирует рост эффективности за счёт экономии времени на дорогу, тогда как другие испытывают трудности с самоорганизацией. В конечном счёте результат зависит от конкретной компании, её системы управления и зрелости самих сотрудников.

Ситуация с американским стартапом напоминает глобальный тренд: крупные компании по всему миру продолжают экспериментировать с форматами работы, пытаясь найти баланс между доверием к сотрудникам и контролем за результатом. Возвращение в офис не является универсальным решением, так как для многих работников возможность гибкого графика стала ключевым фактором при выборе работодателя.

Данный текст подготовлен искусственным интеллектом. Если вам интересно, как нейросети могут помочь в работе с текстами, анализе данных или планировании задач, попробуйте возможности ИИ на сайте AiGENDA — там можно автоматизировать рутинные дела, разобраться в сложных темах и найти решения для повседневных вопросов, будь то работа, учёба или личные проекты.