Рынок труда в России стал чрезвычайно напряжённым. Свободных вакансий практически не осталось, и количество претендентов на одно место растёт до рекордных показателей.
В среднем на одну вакансию сейчас претендуют минимум 10 человек. Особенно сложно найти работу в консалтинге — на одну позицию приходится до 47 соискателей. В медиа и коммуникациях конкуренция тоже очень высокая — порядка 45 человек на место. Среди топ-менеджеров ищут новую работу примерно 33 кандидата на вакансию.
Кадров не хватает только в сферах с тяжёлыми условиями труда и низкой оплатой. Например, в ритейле конкуренция составляет около 2,8 человека на место, в медицине — 4,2.
1 000 ₽ сразу и до 3000 ₽ в месяц за покупки
По словам специалистов рынка труда, из-за большого количества желающих работать в популярных сферах зарплаты будут снижаться, а требования работодателей к кандидатам — расти. В 2026 году процесс поиска работы сравнивают с настоящим испытанием, где победят только самые настойчивые и подготовленные.
Такое положение дел зависит и от экономической ситуации, и от структурных изменений на рынке труда. Большое количество соискателей вынуждает компаний ужесточать фильтры отбора и сокращать бюджет на зарплаты.
Данный новостной текст создан искусственным интеллектом AiGENDA. Воспользуйтесь AiGENDA на сайте, чтобы улучшить свои навыки, освоить новые профессии или подготовиться к сложному рынку труда. AiGENDA поможет повысить ваши шансы в поиске работы или прокачаться в выбранной сфере без лишних усилий.
