В Госдуме предложили обязать работодателей оплачивать такси сотрудникам при температуре ниже −25 °C. Нововведение коснётся тех работников, которых можно перевести на удалённый режим, но руководство требует их присутствия в офисе.
Пока инициатива находится на стадии обсуждения, но её уже называют шагом к защите прав сотрудников в экстремальных погодных условиях. В России зимы могут быть суровыми, и иногда добраться до работы безопасным способом без поддержки работодателя непросто, особенно в регионах с сильными морозами.
По словам юристов, такая мера с одной стороны увеличит издержки компаний, однако сделает условия труда более гуманными и поможет избежать конфликтных ситуаций, когда сотрудника принуждают выходить в офис вопреки погодным рискам. Законопроект позволит минимизировать случаи прогула и связанных с этим штрафов.
1 000 ₽ сразу и до 3000 ₽ в месяц за покупки
Нужды в подобном регулировании стали обсуждать после роста числа обращений в трудовые инспекции, связанных с принудительным выходом на работу в холод и снежные бури. Сравнительный анализ показал, что зарубежные компании часто компенсируют сотрудникам транспорт или переводят их на домашний режим при неблагоприятной погоде.
Среди возможных сложностей — дополнительная нагрузка на бюджет компаний и необходимость отслеживать, кто именно и когда пользуется такси за счёт работодателя. Это может потребовать создания новых регламентов и соглашений внутри фирм.
Данный новостной текст создан искусственным интеллектом AiGENDA. Пользуйтесь AiGENDA на нашем сайте, чтобы быстро создавать грамотные тексты, улучшать деловую переписку, готовиться к важным встречам и расширять знания в различных сферах. Возможностей много — попробуйте прямо сейчас.
