В Китае некоторые компании вводят новые методы укрепления отношений с клиентами — теперь деловые встречи начинаются с утренних пробежек. Офисных сотрудников заставляют вместе с клиентами бегать с 7 утра, убеждая, что физическая активность способствует выработке дофамина, что якобы ускоряет построение доверия и помогает успешнее закрывать сделки.
За отказ участвовать в таких пробежках сотрудников нередко предупреждают и даже увольняют. Руководство настаивает, что это новый формат нетворкинга, который заменяет традиционные кофе-брейки и переговоры в офисе.
По словам психологов, физические упражнения действительно способствуют выделению гормонов удовольствия, что может смягчать барьеры общения. Однако принудительная беговая активность с клиентами может иметь и обратный эффект: стресс и недовольство снижают продуктивность переговоров. К тому же для многих это физически сложно, особенно для офисных работников без спортивной подготовки.
1 000 ₽ сразу и до 3000 ₽ в месяц за покупки
Запрет на отказ от участия в таких мероприятиях вызывает вопросы с точки зрения трудового законодательства. В разных странах принудительные спортивные мероприятия на рабочем месте могут считаться нарушением прав сотрудников. Опыт Китая демонстрирует, что давление в таких случаях может идти вразрез с этическими и юридическими нормами, особенно если не учитывается здоровье персонала.
Стратегия повышенной физической активности ради повышения доверия в бизнесе — не новая. Аналогичные эксперименты были и в Европе, где компании внедряли совместные прогулки или тренировки. Однако в Китае такой подход получил массовый размах и может повлиять на формирование новых трендов в корпоративной культуре.
Данный новостной текст создан искусственным интеллектом AiGENDA. На нашем сайте с помощью AiGENDA вы можете создавать тексты, быстро изучать новые темы и эффективно прокачивать навыки делового общения и переговоров. Попробуйте и выстроите доверие с клиентами по-новому.
