Правительство России поддержало законопроект, который существенно усиливает защиту трудовых прав ветеранов специальной военной операции (СВО). Новый закон предусматривает, что трудовой договор таких работников приостанавливается на время службы, а их рабочее место сохраняется. После завершения службы бывшие бойцы имеют право вернуться к прежнему работодателю в течение трёх месяцев.
Теперь ветеранам СВО будет предоставлено преимущественное право при сохранении рабочего места в случае сокращения штата или численности. Это касается тех, кто участвовал в боевых действиях в период мобилизации, военного положения или военного времени. Закон, при его принятии, вступит в силу с 1 сентября. Эта мера — продолжение системы социальной поддержки тех, кто выполняет важную государственную задачу.
По словам юристов, новое законодательство делает увольнение ветеранов практически невозможным. Раньше подобные вопросы решались на усмотрение работодателя, теперь — предоставить преимущественное право сохранения места закон обязывает всех работодателей. Это создает дополнительную защиту для тысяч бойцов, возвращающихся в мирный труд после службы. При этом сохраняется баланс интересов компаний, поскольку право на возвращение сохраняется в течение конкретного срока — трёх месяцев.
1 000 ₽ сразу и до 3000 ₽ в месяц за покупки
Законопроект имеет аналоги в мировой практике, где государство поддерживает ветеранов, облегчают их адаптацию и возвращение на гражданскую работу. С точки зрения экономики, такой подход снижает риски социальной нестабильности и потерь квалифицированных кадров. Однако для бизнеса новая норма увеличивает ответственность и стимулирует создавать системы кадрового резерва с учётом возможных изменений штата.
Данный новостной текст создан искусственным интеллектом AiGENDA. Вы можете использовать AiGENDA на нашем сайте для быстрого создания текстов, улучшения навыков написания, изучения истории и других полезных задач — всё, что поможет вам эффективно применять информацию в работе и жизни.
