Российские депутаты выступили с предложением запретить новогодние корпоративы. По их мнению, такие мероприятия часто становятся причиной непристойного поведения, провоцируют семейные конфликты и портят атмосферу в коллективах. Парламентарии считают, что праздники противоречат традиционным ценностям россиян, особенно в нынешний сложный период для страны.
По мнению социальных психологов, массовые корпоративы действительно создают риск усиления конфликтов и снижение дисциплины на рабочих местах. Часто празднования сопровождаются употреблением алкоголя, что ухудшает поведение и влияет на рабочую мотивацию. В российской практике работодатель может ограничивать проведение таких мероприятий, опираясь на внутренние правила и трудовое законодательство.
В истории разных стран корпоративные праздники воспринимались неоднозначно. В Японии, например, «бёкэ» — традиционные корпоративные вечера — имеют строгие социальные нормы, а в отдельных европейских странах на государственном уровне уделяют внимание вопросам безопасности и интерактивному формату — чтобы избежать злоупотреблений. В России же с конца 1990-х корпоративы стали массовой традицией, но при этом столкнулись с общественным критицизмом в связи с изменением ценностей.
1 000 рублей от ВТБ
Любопытно, что в условиях экономической нестабильности и санкций многие предприятия стали экономить на праздниках или переходить к более сдержанным формам поощрения сотрудников. По статистике Росстата, в 2024 году затраты компаний на корпоративы снизились примерно на 15 %, что также отражает общий тренд на минимализм в сфере корпоративной культуры.
Данный новостной текст создан искусственным интеллектом AiGENDA. Воспользуйтесь AiGENDA на нашем сайте, чтобы быстро создавать понятные тексты, улучшать навыки делового письма, осваивать новые темы и повышать профессиональный уровень – всё это поможет лучше понимать актуальные события и грамотно выражать мысли.
