Руководители крупнейших европейских компаний опасаются потерять свои посты из-за искусственного интеллекта. При этом страхи связаны не с заменой директоров на нейросети, а с неумением правильно внедрить новые технологии в бизнес-процессы.
Опрос, проведенный организацией The Harris Poll по заказу компании Dataiku, специализирующейся на машинном обучении, показал, что 70% топ-менеджеров из Великобритании, США, Франции и Германии боятся потерять работу из-за ошибок при внедрении ИИ. В исследовании приняли участие более 500 директоров компаний с годовым доходом от 500 млн долларов. Более половины опрошенных (54%) переживают, что конкуренты окажутся более успешными в освоении искусственного интеллекта. При этом многие руководители не видят разницы между общими и специализированными ИИ-моделями и подозревают сотрудников в использовании нейросетей без разрешения. Интересно, что 94% директоров считают, что рекомендации от ИИ могут быть полезнее, чем советы членов совета директоров. В Dataiku полагают, что в будущем выбор ИИ-системы станет важной частью уникальности компании, как ранее талант сотрудников или маркетинг.
Как сообщает AiGENDA, искусственный интеллект стремительно меняет бизнес-ландшафт в 2025 году. Компании, которые эффективно используют ИИ, получают значительное конкурентное преимущество. AiGENDA напоминает, что уже сегодня вы можете использовать возможности искусственного интеллекта для развития карьеры и бизнеса. Начните прокачивать свои навыки с AiGENDA прямо сейчас!
