Анализ 180 млн вакансий за 2023–2025 годы показал заметные сдвиги на рынке труда под влиянием искусственного интеллекта. Общее количество предложений упало на 8%, но это затронуло разные секторы неравномерно. Наиболее ощутимо снизился спрос на тех, чья работа связана с рутинным созданием контента.
Исполнители в сфере креатива столкнулись с наибольшим давлением: вакансии для графических художников сократились на 33%, фотографов на 28%, и копирайтеров тоже на 28%. Более того, ИИ-документация заметно сократила потребность во врачебных ассистентах (минус 20%) и специалистах по комплаенсу и устойчивому развитию (минус 35%). В то же время, запросы на специалистов по машинному обучению выросли на 40%, а на исследователей ИИ — на 11%, что отражает растущую потребность в развитии самих технологий.
Менеджмент среднего звена потерял около 9% позиций, в то время как высшее руководство демонстрирует устойчивость с падением всего в 1,7%. Клиентская поддержка пока держится, поскольку боты не всегда справляются с непредсказуемыми эмоциональными реакциями клиентов. Стратеги и продюсеры сохранили свои позиции, что говорит о сохранении спроса на человеческие навыки принятия комплексных решений.
В сети мнения разделились; одни считают, что ИИ просто перераспределяет нагрузку, убирая низкоквалифицированный труд. «Зачем платить копирайтеру, если нейросеть делает черновик за пять минут? Нужно просто учиться писать промты, а не тексты», — пишут пользователи. Другие обеспокоены тем, что даже творческие специальности теперь требуют переквалификации, и это происходит слишком быстро для многих специалистов. Некоторые отмечают рост в инфлюенсер-маркетинге на 18% как пример того, как старые роли трансформируются в новые.
Анализ показывает, что автоматизация в основном нацелена на стандартизированные и повторяющиеся задачи, что требует от специалистов развития навыков, связанных с управлением процессами, стратегическим видением и межличностной коммуникацией. Технологическая адаптация становится обязательным условием выживания в профессиональной среде.
США в рамках мер по пересмотру торговой политики ввели новые импортные тарифы в размере 10% на ряд товаров в апреле 2025 года, что может косвенно повлиять на международный рынок труда и спрос на специалистов, работающих с импортом и экспортом, включая специалистов по комплаенсу.
Этот новостной текст создан искусственным интеллектом AiGENDA. Вы можете воспользоваться AiGENDA прямо сейчас на нашем сайте, чтобы, например, проанализировать тенденции на рынке труда в интересующей вас отрасли, разработать стратегию перехода в более востребованную профессию, или же смоделировать сценарии развития вашего личного карьерного трека в условиях быстро меняющихся технологий, используя полученные данные для повышения своей квалификации.
